“안전보건관리 체계의 구축·이행”이란 일하는 사람의 안전과 건강을 보호하기 위해, 기업 스스로 위험요인을 파악하여 제거·대체 및 통제방안을 마련·이행하며, 이를 지속적으로 개선 하는 일련의 활동을 말합니다.
위험성 평가 중심의 자기규율 예방체계확립 컨설팅으로서 사업장 스스로 위험요인 파악 및 제거, 대체, 통제를 포함한 안전보건관리체계 7가지 핵심요소를 구축할 수 있도록 컨설팅 지원하는 것이며, 중대재해처벌법 시행에도 불구하고 안전보건 개선 역량 부족 및 재정적 한계로 인해 안전보건관리 체계의 구축·이행에 어려움을 겪는 사업장을 대상으로 안전보건관리 체계의 구축하고 이행하게 함으로써 사업장의 자기규율 예방체계 구축 및 확산에 기여 하고자 합니다.

• ●일하는 사람의 생명, 건강 보호는 경영자의 기본적인 의무입니다.
• ●안전보건관리는 기업의 사회적 책임이며, 경쟁력 제고의 첫걸음입니다
• ●「중대재해처벌법」 제정으로 안전보건 관리 체계의 중요성이 높아졌습니다.
  「중대재해처벌법」제4조 제정에 따라 (2022년 1월부터 단계적으로 시행) 경영자는 안전보건관리 체계를 구축하고 이행해야 합니다.
  안전보건관리 체계를 제대로 구축하지 않거나 이행하지 않아 중대산업재해에 이르게 한 경영자는 1년 이상의 징역 또는 10억 원 이하의 벌금에 처합니다.
• ●산업안전보건관리! 이제는 달라져야 합니다.
  (법령에서 정한 기준을 넘어 기업별 작업환경과 재정적, 기술적인 여건에 맞는 안전보건관리체계를 구축하는 것이 바람직합니다)